Un metodo per evitare ambiguità nella definizione degli obiettivi da delegare.

3 trigger da evitare per ridurre la difficoltà nel dare feedback.

Tre tecniche pratiche per gestire meglio le conversazioni difficili (+ checklist pratica)

Scopriamolo con un metodo personale di Elena Mirandola, business leader ed ex-CEO del Como F.C.

Uno schema evergreen per feedback chiari e oggettivi.

1 tool per affinare, da subito, la core skill più richiesta dal mondo del lavoro.

Partiamo dalle basi e diamo una definizione pratica e universale di feedback.

Storia di un super potere che abbiamo tutti, ma che pochi usano quotidianamente.