La sfida principale per la società che progetta percorsi formativi e implementa soluzioni di IA su misura per le imprese è una sola: coniugare scalabilità e personalizzazione.

La Wibo Future Skills Research 2026 fotografa un profondo gap su intelligenza artificiale, leadership e adattabilità. Entro cinque anni il 39% delle competenze di oggi sarà obsoleto

La sfida principale che sta attraversando la società che progetta percorsi formativi e implementa soluzioni di Ia su misura per le imprese è "coniugare scalabilità e personalizzazione".

Ospite della puntata di Workout è il co-founder di Wibo, startup di origine torinese che si prefigge l'obiettivo di favorire lo sviluppo delle competenze del futuro, umane e non umane.

La storia di Alessandro Busso e Tommaso Seita, i fondatori della start-up Wibo, arrivati al successo dopo due fallimenti: «Torino? A lungo ha dimenticato quanto sia bello essere ambiziosi»

Co-founder di una startup che supporta le aziende a crescere potenziando le competenze interne.