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20 ottobre 2026 · OGR Torino

Da Organizzazioni a Organismi Pensanti

Un giorno per allenarsi sul futuro,
e portarsi a casa gli strumenti per costruirlo.

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Inspiration

Saranno con noi, e ci guideranno verso la trasformazione.

Andrea Guerra

Andrea Guerra

CEO · Prada Group
Mirja Cartia d'Asero

Mirja Cartia d'Asero

CEO · Gruppo GEDI
Gabriele Sigismondi

Gabriele Sigismondi

Country Director · Amazon Logistics Italy
Silvia Wang

Silvia Wang

CEO · Serenis

+ altri Executive Teacher in chiusura nelle prossime settimane

Perché questa giornata

3 forze che stanno ridisegnando il lavoro

Il nuovo indice di intelligenza

Non vince chi sa di più. Vince chi va più veloce

L'AI non aggiunge conoscenza: quella è ormai abbondante. Aggiunge velocità. E la velocità con cui un'informazione attraversa persone e sistemi e diventa azione è la misura più concreta di quanto un'organizzazione è intelligente.

35%
di crescita in più per le aziende più veloci a innovare.
(fonte: McKinsey, 2024)
Perché questa giornata

3 forze che stanno ridisegnando il lavoro

Il vero risultato

L'intelligenza non sta nella macchina, né nelle persone. Sta nel dialogo tra le due.

Ogni azienda ha un emisfero tecnologico e uno umano. Quasi tutte li possiedono entrambi. Pochissime li fanno parlare davvero. È da quel dialogo che nasce l'intelligenza sistemica, e l'azienda smette di essere una macchina di ingranaggi per diventare un organismo pensante.

95%
delle iniziative AI in azienda NON genera impatto misurabile: si lavora su un solo emisfero.
(fonte: MIT, Project NANDA, 2025)
Perché questa giornata

3 forze che stanno ridisegnando il lavoro

Il ruolo che cambia

Chi può mettere tutti intorno allo stesso tavoloL'HR

Far parlare i due emisferi richiede una cabina di regia: HR, IT e Business Owner. L'HR presidia la metà più umana e complessa, ed è l'unico che può convocare quel tavolo. È così che diventa il ruolo più strategico dell'azienda.

3000
gli agenti AI che in Moderna lavorano accanto alle persone, guidati dall'ex responsabile HR.
(fonte: Moderna, 2025)
Perché OGR Torino

Un tempo qui si mettevano in moto i treni. Oggi, le idee

Le Officine Grandi Riparazioni sono il polo dove, a Torino, arte, cultura e tecnologia convivono sotto lo stesso tetto. Wibo è nata proprio qui.

Per questo abbiamo scelto di ospitare questo evento nel posto che consideriamo casa: per farvi respirare la stessa aria che ha messo in moto anche noi.

Cosa ti porti a casa

Una giornata di formazione. E strumenti concreti da portare in azienda.

Le tre forze che ridisegnano il lavoro — velocità, intelligenza sistemica, HR al centro — qui diventano pratica: ogni PitStop è l'allenamento per portarle in azienda.

01Velocità

Far scorrere l'informazione senza attriti

I PitStop che la allenano

  • AI 101capire cosa accelera davvero l'AI
  • Dot Gamela collaborazione che toglie attrito
02Intelligenza sistemica

Far parlare i due emisferi

I PitStop che la allenano

  • Mappare task e processila diagnosi
  • Dojodare e ricevere feedback
  • Serenisbenessere e sicurezza psicologica
03HR al centro

Prendere la cabina di regia

I PitStop che la allenano

  • Working With AI Agentsl'organigramma ibrido
  • Intelligenza emotiva 2.0guidare le persone
Il programma

Costruisci il tuo percorso.

Tre round, in parallelo su quattro sale. Scegli una sessione per round e portane a casa tre. Clicca su una sessione per i dettagli.

Teca A
Teca B
Mezzanino
Teca Serenis
Round 110.00–11.15
Round 211.40–12.55
Round 314.30–15.45
Prenota il tuo percorso

Scegli i PitStop, colazione e pranzo nel modulo di prenotazione.

Ispirazione e strumenti · 17.00–18.00

Open RoundTable
Come sviluppare l'intelligenza sistemica

Velocità, intelligenze e futuro del lavoro: l'evento riassuntivo della giornata, in cui tiriamo le somme di quanto imparato oggi.

Alessandro Busso
Modera
Alessandro Busso
Cofounder · Wibo
Andrea Guerra
Executive
Andrea Guerra
CEO · Prada Group
Mirja Cartia d'Asero
Executive
Mirja Cartia d'Asero
CEO · Gruppo GEDI
Silvia Wang
Executive
Silvia Wang
CEO · Serenis
Gabriele Sigismondi
Executive
Gabriele Sigismondi
Country Director · Amazon Logistics Italy
Giorgia Fumo
Showtime · 18.00

Il recap finale di
Giorgia Fumo

A chiudere la giornata, un momento distensivo: la comica e ingegnere Giorgia Fumo tira le fila di tutto quello che abbiamo visto, e lo sdrammatizza.

Perché dopo aver allenato il cervello tutto il giorno, vale la pena riderci su, insieme.

La giornata, ora per ora

20 ottobre 2026, dalle 9 alle 18.30.

  • 09.00 – 10.00Accoglienza, breakfast e apertura
  • 10.00 – 11.15Round 1 · PitStop in parallelo
  • 11.40 – 12.55Round 2 · PitStop in parallelo
  • 13.00 – 14.30 PausaPranzo
  • 14.30 – 15.45Round 3 · PitStop in paralleloLe ancore del mattino si ripetono: scegli una nuova esperienza.
  • 15.45 – 16.45 PausaCoffee break & networking
  • 17.00 – 18.00Open RoundTableCome sviluppare l'intelligenza sistemica
  • 18.00 → 18.30 PausaShowtime e aperitivoRecap finale di Giorgia Fumo, poi aperitivo di networking
Per chi è

Per chi guida il cambiamento da dentro.

HR Director e People Leader

Un piano concreto per la trasformazione.

Learning & Development Manager

Nuovi approcci alla formazione che funzionano.

C-Level e responsabili di funzione

Perché le competenze sono il vero asset strategico.

Perché è gratuita

Il modo più trasparente per mostrarti cosa sappiamo fare.

Lavoriamo ogni giorno con chi si occupa di persone e organizzazioni. Questa giornata è il nostro modo di far vivere in prima persona la qualità di quello che Wibo e Serenis possono offrire — senza slide di vendita.

120
posti disponibili
di cui 80 riservati all'HR Transformation Club
Info pratiche

Ci vediamo a Torino
il 20 ottobre.

  • OGR TorinoCorso Castelfidardo 22, 10128 Torino
  • 9.00 – 18.30Aperitivo di networking incluso
  • Gratuito su registrazioneI posti sono limitati a 120
  • In trenoTorino Porta Susa + 10 min a piedi
  • Coi mezziMetro stazione Vinzaglio, o bus linee 10 / 55 / 68
Assicurati il tuo posto

120 posti · gratuito su registrazione · Hai domande? hello@wibo.app